photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Senior Compagnie BRIVE LA GAILLARDE et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F AUBAZINEMission : Aide aux repasRémunération attractiveSecteur(s) d'intervention(s) : AUBAZINE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :  Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Formateur Coordonnateur H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (35h/semaine). Ce poste est basé en Bourgogne Franche-Comté, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Manager d'Activités, basé en Grand Est. En tant que Formateur Coordonnateur, vous serez le pilier de nos actions de formation, en assurant le cycle complet depuis la participation à la réponse aux appels d'offres jusqu'à la clôture des sessions, avec un accent particulier sur la coordination et la qualité pédagogique. Un Mot sur Léo Lagrange PSMJ Léo Lagrange PSMJ est une association loi 1901, entreprise de l'économie sociale et solidaire, active dans la formation professionnelle depuis 2002. Membre de la Fédération Léo Lagrange, Léo Lagrange PSMJ est spécialisée dans l'accompagnement et la formation de personnes sous main de justice, mais développe également des actions de formation plus larges. L'organisme met l'accent sur la personnalisation des parcours et l'individualisation des situations d'apprentissage, favorisant les méthodes[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier résident Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien[...]

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Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Emballage

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) au responsable production, le/la responsable d'atelier organise l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Garant(e) du fonctionnement des équipements, il/elle contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité grâce à ses compétences techniques et managériales. Activités principales : * Garantir la continuité des flux de production depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis; * Contrôler l'utilisation de l'outil de production et assurer, coordonner, contrôler les opérations de maintenance préventive et curative; * Assurer la production autour du respect de la qualité client demandée et de la gestion de la sécurité alimentaire; * Proposer des évolutions d'organisation et de production (sécurité, qualité, productivité.) et les mettre en œuvre; * Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts); * Former, animer et fédérer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens professionnels, accompagner[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin-sur-Isère, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs, vos missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et faire le lien avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants). - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poids-de-Fiole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Animateur/trice pour l'ALSH de Poids de Fiole. MISSIONS DU POSTE : Animation - Encadrement des enfants - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : BAFA ou CAP AEPE ou CEJEPS (titulaire ou en cours) Compétences : - Bonne expérience de l'animation[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La conseillère ou le conseiller en rénovation énergétique de l'habitat constitue la personne ressource et tiers de confiance auprès du public, et ce, tout au long de sa démarche, de l'émergence du projet de rénovation au suivi après travaux. Pour répondre à la demande, la conseillère ou le conseiller de l'ADIL67 assurera, sous la coordination de l'Agence du Climat, les missions suivantes : Une mission d'information, conseil et accompagnement du grand public : - Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence, par courriel, pour la rénovation des logements (énergie, confort d'été, adaptation à la perte d'autonomie, logements conventionnés.) - Conseils indépendants et personnalisés par rapport aux besoins des ménages, leur situation financière et sociale ainsi qu'aux caractéristiques de leur logement : techniques, environnementaux et financières - Informations sur les thématiques de transition énergétique et écologique. Une disponibilité en soirée et le week-end (animation de réunions, présence sur salons.) - Conseils renforcés aux ménages pour aller vers des projets performants et/ou optimisés financièrement avec les dispositifs d'aides financières existants[...]

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Contrôleur(euse) (CND) en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, Groupe international spécialisé dans l'aéronautique, un Usineur sur commande numérique (h/f) en mécanique de précision pour rejoindre ses équipes de fabrication de pièces aéronautiques à Molsheim - 67120.- En tant que Contrôleur CND (h/f), vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et l'autocontrôle - Vérifier la validité des outillages de contrôle, des programmes, des documents de travail et celle concernant les données des outils, leur usure et leur approvisionnement - Charger le ou les programmes demandés en gamme - Régler le moyen de production et vérifier son fonctionnement : se conformer au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération, en assurant les contrôles intermédiaires du processus de fabrication à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites et en respectant les tolérances géométriques et de suivi. - Réaliser les contrôles en sortie d'usinage en respectant les règles d'auto-vérification. -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les structures Lea et Leo recherche un auxiliaire de crèche volant H/F. Vos missions seront essentiellement : -Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant, les règles d'hygiène et de propreté et les gestes d'urgence et de secours -Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage -Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas Vous Intervenez auprès d'enfants : Nourrissons de 0 à 3 ans Vous êtes déjà titulaires de : CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Si vous disposez des qualités suivantes : -Adaptation -Compréhension de l'autre -Capacité d'initiative Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler en tant que volante sur le secteur Bron, Saint Priest, Vaulx-en-Velin, Villeurbanne et Vénissieux. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la Directrice Générale du Centre Socioculturel, l'animateur aura en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique des adolescents durant les temps d'accueils périscolaires et durant les vacances scolaires. Le rôle : Animer, encadrer et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans lors des accueils libres et au sein du foyer du collège en semaine, et pendant les vacances scolaires. Les missions : - Mettre en place et animer les activités jeunesse, - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à la dynamique pédagogique des accueils, - Participer à des séjours de vacances, - Participer aux réunions d'équipe, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes, - Favoriser l'intégration de tous les jeunes, - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Participer à la vie et à la dynamique globale du centre socioculturel. Les compétences : Maîtrise pédagogique et éducative du public jeunesse Sens du service et de l'écoute Qualités relationnelles : discrétion professionnelle, esprit d'équipe, amabilité, bienveillance, respect. Gestion du stress Autonomie[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Hôtellerie - Camping

Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps). Le responsable d'établissement agit sous la responsabilité de la direction de la société Classes et Séjours. De manière générale, il met en place l'organisation de l'exploitation. Il gère l'activité des centres dans ses dimensions humaines et opérationnelles. Il assure ses missions dans un esprit convivial avec rigueur, responsabilité et bienveillance tout en veillant au respect des personnes (salariés et clients), conformément à l'esprit de Classes et Séjours. Il gère des établissements recevant du public. A ce titre, il est garant de la sécurité du public accueillis et du personnel. Il doit faire face à toutes les situations de crises et aux urgences. Il s'assure du bon état des centres et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela il s'appuie sur les directeurs de centre. Il gère le personnel des centres sous sa responsabilité, permanents, saisonniers dans le[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous accompagnez des adultes en situation de handicap mental et/ou de troubles psychiques associés, dans tous les aspects de leur vie quotidienne : Participation active au projet de vie des résidents (bien-être, santé, loisirs, autonomie, inclusion). Mise en œuvre d'outils et d'activités favorisant l'épanouissement, les habiletés sociales et l'autodétermination. Réalisation des gestes d'accompagnement à la vie courante (toilette, repas, ménage, entretien de l'environnement proche). Accompagnement bienveillant, sécurisant et respectueux, adapté aux besoins des personnes. Animation d'activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et envies des personnes. Travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coopération Savoir-faire : Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Connaissance du public handicap mental et troubles psychiques associés. Capacité à ajuster les pratiques au vieillissement des résidents. Communication adaptée selon les interlocuteurs. Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités. Maîtrise de l'informatique et des écrits professionnels. Savoir-être[...]

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Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef de projets foncier (H/F) en CDI, qui par son expérience, sa motivation et son sens de l'Intérêt Général, participera à la démarche globale de l'EPFNA au service des territoires. L'EPFNA est un établissement public de l'Etat soumis au titre III du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. En portant les 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect, les principaux objectifs de l'EPFNA sont de : - Favoriser la construction ou la rénovation de logements ; - Soutenir le développement[...]

photo Directeur / Directrice du contrôle de gestion

Directeur / Directrice du contrôle de gestion

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. Un[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Secteur(s) d'intervention(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :  Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE  Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles[...]

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Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Auditeur Junior (H/F) . Sous la responsabilité du Commissaire aux Comptes, au sein d'une équipe de Comptables, vous aurez la gestion d'un portefeuille clients, issus de différents secteurs d'activités. Vos principales missions seront :***Intervenir sur des missions de commissariat aux comptes, de l'analyse des risques à la formulation des conclusions (niveau sénior confirmé) * Coordonner et organiser les missions d'audit * Effectuer les revues de travaux et revues d'activité * Encadrer et former les juniors planifiés sur les dossiers * Réaliser des attestations spécifiques * Intervenir en renfort sur les opérations d'audit d'acquisition, de fusion notamment * Coordonner et assurer les phases de bouclage Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce, Universitaire (Master CCA ...) et/ou comptable supérieure, vous avez participé à au moins 5 saisons au sein d'un cabinet d'audit. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, curieux,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Balan, 10, Ain, Grand Est

Période de travail : en fonction du planning d'alternance - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances de toussaint, noël, février, avril et juillet/août - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative Savoir être : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité Formation souhaitée : CPJEPS en alternance ou BPJEPS LTP/APT en alternance Contrat d'apprentissage, Rémunération % du SMIC et en fonction de l'âge Poste à pourvoir dès le 02/09/2025

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Balan, 10, Ain, Grand Est

Période de travail : - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances scolaires. - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Connaissance du public enfant et de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs Savoirs êtres : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité Poste à pourvoir dès le 01/09/2025

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Chantelle, 30, Allier, Occitanie

À propos de nous L'association Baba Yaga est un café associatif et un tiers-lieu situé à Chantelle, dans l'Allier. Portée par une dynamique citoyenne et collective, elle œuvre pour le développement local, la solidarité, la convivialité, la culture et la participation citoyenne. Lieu d'échanges et de rencontres, Baba Yaga rassemble une communauté constituée à 100% de bénévoles engagés et des partenaires territoriaux autour d'un projet participatif et inclusif. L'association est agréée Espace de Vie Sociale par la Caisse d'Allocation Familiale depuis 2025. Dans le cadre de ses activités, Baba Yaga propose une opportunité d'alternance à un-e jeune motivé-e pour se former aux métiers de la coordination de projets, de la vie associative et de la communication au sein d'une structure innovante et engagée. Missions proposées Aux côtés des membres du Conseil d'Administration et des bénévoles, et en lien avec les partenaires du territoire, l'alternant-e participera activement à : Vie associative & gestion de projet - Participer à l'organisation des réunions statutaires (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) : convocations, ordres du jour, comptes rendus. - Contribuer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gildas-des-Bois, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des services, l'agent interviendra principalement dans le domaine de l'entretien du bâtiment et de la surveillance restauration scolaire. Surveillance restauration scolaire : - Assurer la sécurité des enfants pendant le trajet de l'école au pôle enfance et assurer la surveillance pendant les repas PROFIL RECHERCHE : - Assiduité et ponctualité - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail. - Connaissances des consignes de sécurité pour l'accompagnement des enfants - Capacité à travailler en autonomie et également en équipe et sens de l'initiative - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie. - Connaissance des techniques élémentaires de gestes et postures. - station debout.

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Fédération du Secours Populaire Français de la Lozère,dans le cadre de l'Appel à projet «Mieux manger pour tous » l'association a obtenu un financement pour la création d'une alliance territoriale des associations d'aide alimentaire. Cet appel à projet destiné à mettre en place une réflexion globale visant d'une part à améliorer les conditions d'accès à une alimentation saine et durable pour les personnes en situation de précarité du Département de la Lozère, et d'autre part il ambitionne la massification des sources d'approvisionnement entre les acteurs de la précarité alimentaire volontaires pour prendre part au projet. Afin de renforcer son équipe pour la mise en œuvre du projet, le Secours Populaire recherche un.e Chargé.e de mission, Coordination de l'aide alimentaire MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Secrétaire Général, et de la coordinatrice, le ou la chargée de mission, coordination de l'aide alimentaire aura pour missions : - Mise en œuvre du projet d'alliance des associations de solidarité - Participer à la professionnalisation du pôle logistique et alimentaire de la structure - Coordonner les actions en cours ACTIVITES 1/ Animation réseau - Animer et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous vous informons que l'AIEM recrute pour ses dispositifs : Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence / Equipe mobile de rue / D'abord Toit : 1 H/F COORDINATEUR/ COORDINATRICE Activités générales : Animer des réunions d'équipe sur les situations/usagers, sur des thématiques en lien avec les problématiques rencontrées, aider à la prise de décision, au choix du mode d'accompagnement Mener des entretiens tripartites avec le référent social et l'usager si besoin de recadrage ou sur des situations particulières. Mobiliser et organiser l'intervention de partenaires internes et externes en lien avec les besoins spécifiques liés à des situations de personnes hébergées ou accompagnées Soutenir les travailleurs sociaux dans la rédaction des écrits professionnels et veiller au respect des échéances Représenter l'AIEM dans certaines réunions partenariales ou institutionnelles, à la demande de la direction Favoriser l'articulation et la formalisation de partenariat Recueillir des demandes ou propositions de salariés pour l'amélioration du service Participer à la rédaction des rapports d'activité annuels Référent Agiles pour le pôle urgence Participer aux cotés des plus anciens[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Hattigny, 57, Moselle, Grand Est

Center Parcs, en partenariat avec le centre de formation CRAF2S, forme et recrute des Animateurs Tourisme Loisirs - H/F. Vous aimez le contact clientèle ? Vous êtes enthousiaste et passionné(e) par l'animation ? Alors participez à cette aventure et rejoignez les équipes « Happy Family Makers » de Center Parcs. Après une préparation opérationnelle à l'emploi de 6 semaines en novembre 2025 vous intégrerez ensuite un de nos sites dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois, dès mi-décembre 2025, ce qui vous permettra de suivre une formation d'animateur dispensée par CRAF2S et préparer ainsi un diplôme d'État : le Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme. DESCRIPTIF : - Préparer, promouvoir et assurer l'animation enfants et familles, les spectacles et les activités liées à la nature pour tout public - Assurer la préparation et l'animation de divers ateliers - Assurer l'animation des personnages propres à Center Parcs - Animer les activités en journée et en soirée PROFIL : - Avoir un attrait pour les métiers de l'animation et/ou un profil artistique (chant, danse, scène) - Être enthousiaste et passionné, souriant - Très bon contact client - Capacité à réagir,[...]

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Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du « Lycée Saint-Cricq » un.e « Formateur/trice - Français/Histoire géographie Contexte du poste Interventions[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Ittenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire d'ITTENHEIM. Ce poste est proposé en CDI à temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description de l'offre : L'établissement Oberlin recrute un/une chef de service éducatif pour encadrer et coordonner trois de ses services : l'Accueil de Jour, le Service de placement à domicile et la Maison d'Accueil Familiale. Le chef de service éducatif conduit le projet de la structure et met en œuvre des réponses adaptées aux besoins des enfants et des adolescents, au regard des politiques publiques. Il est garant de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. Il encadre et anime des équipes pluriprofessionnelles. Il est un intermédiaire entre direction et équipes, entre partenaires et équipes. Il participe au développement de la qualité des services et des interventions. Ses missions : - Organiser et coordonner le travail en équipe - Animer des réunions d'équipe, de travail, de réflexion - Apporter un appui technique aux équipes - Participer au recrutement du personnel éducatif et des stagiaires - Veiller à la qualité de prise en charge - Soutenir, accompagner et mettre en œuvre la politique de bientraitance - Impulser une réflexion éthique - Participer à l'élaboration du projet d'établissement notamment[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur d'ACM périscolaire et extrascolaire - Cadre forfait jour 215j/a Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opérateur associatif national dans le champ de l'animation socioculturelle. Majoritairement mandatée par les collectivités locales, elle œuvre dans les domaines du périscolaire, de l'extrascolaire, de l'animation de centres sociaux et culturels, et gère plus de 1 000 sites d'activités sur l'ensemble du territoire. La direction déléguée Sud-Est regroupe les régions AURA, PACA, et BFC. Autonomie et responsabilités : Sous l'autorité du Délégué Territorial, le.la directeur.trice de l'accueil collectif de mineurs met en œuvre le projet politique enfance jeunesse de la commune de St Bonnet de Mure, dans le cadre d'un marché public. Qualification requise : DEJEPS ou équivalence + expérience de direction MISSIONS : - Accueil d'enfants de +6 ans en périscolaire (matin/midi/soir) sur deux écoles (200 enfants par école) et les mercredis/vacances les 3-11 ans sur un seul site (115 enfants). - Management des équipes et gestion RH : contrats, recrutement, formation, animation des réunions, gestion des conflits, plannings, entretiens[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle IAEF d'Equalis recherche : Encadrant-e Technique en Chantier d'Insertion (H/F) Spécialité : Commerce alimentaire de proximité - Boutiques de produits locaux Poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78) et Conflans-Sainte- Honorine CDD de remplacement d'une durée de 5 mois, à temps plein Convention collective 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez à la fois le bon fonctionnement commercial des boutiques et l'encadrement de salariés en parcours d'insertion Vos missions principales : 1. Animation et développement commercial des boutiques Valoriser l'espace de vente et optimiser la présentation des produits Animer les points de vente en lien avec les objectifs économiques et sociaux 2. Gestion opérationnelle : Assurer le suivi des ventes, de la caisse et des recettes Organiser les approvisionnements et gérer les relations fournisseurs Gérer les stocks et définir les prix de vente Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire 3. Encadrement et accompagnement socio-professionnel : Accueillir, intégrer et motiver les salarié-es en insertion Organiser les plannings et les formations internes Co-construire[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Enfance Jeunesse recrute. Deux animateurs(trices) périscolaires et extrasolaires - sans mercredi : (Lundi, mardi, jeudi, vendredi et vacances scolaires) Période : du lundi 1er septembre au lundi 31 août 2026- CDD 2 animateurs(trices) pour les 3-12 ans Descriptif de l'emploi : La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midis), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires. Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances). Missions et activités des postes : - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances) - Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à des temps de réunion de préparation - S'intégrer comme membre d'une équipe[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions d'audit et d'expertise comptable auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille : - Certification de comptes, contrôle interne, consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion - Gestion d'un portefeuille de dossiers en expertise comptable orienté TPE/PME dans des secteurs d'activité très diversifiés - En relation avec des dirigeants et les responsables des services comptables et financiers de TPE/PME, vous apporterez également un rôle de conseil - Accompagnement des membres plus juniors de l'équipe Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement + PPV - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Le Centre La Chênaie à Verneuil-sur-Vienne, appartient au groupe UGECAM et est constitué d'un SMR de 81 lits, de 8 places HTP en réhabilitation oncologique et d'un EHPAD de 76 lits dont 16 lits en Hébergement Temporaire. Le centre est ouvert 24h / 24h pour accueillir les patients des cliniques et du CHU de Limoges. Pour compléter son équipe d'encadrement, le centre la Chênaie recherche un cadre de santé (H/F). Missions/Activités : La personne sera rattachée à la direction et travaillera au sein d'une équipe de 3 responsables de soins sur le centre. Les missions sur le poste sont les suivantes : - Gestion, coordination et planification de l'activité - Animation et encadrement des équipes du SMR - Gestion des ressources humaines o Plannings des équipes de jour et de nuit o Participation au recrutement des professionnels o Formation, développement et transfert des compétences - Gestion et coordination des stagiaires - Participation aux instances, STAFF et réunions de service En lien avec la/le responsable de la mission : - Contrôle et amélioration de la qualité du codage PMSI - Suivi de la mise en œuvre des actions en lien avec la politique qualité[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez exercer un rôle clé dans la gestion de la maintenance et la coordination technique sur le terrain ? Une belle opportunité s'offre à vous pour le poste de Responsable Technique Terrain (H/F/D) chez notre client. Description de poste En tant que Responsable Technique Terrain, vous consacrez la majorité de votre temps sur le terrain aux côtés des équipes et en contact direct avec les clients. Vous secondez le Responsable Maintenance et assurez la continuité des interventions techniques, tant préventives que correctives, principalement dans l'environnement des salles blanches. Les missions attendues du poste : - Intervenir sur le terrain et assurer un suivi opérationnel des interventions (80% du temps - répartition évolutive) - Seconder le Responsable Maintenance en gérant les appels entrants et en assurant la prise en charge autonome des dépannages, notamment lors de ses absences - Être le référent technique auprès des techniciens, les accompagner dans la résolution des problématiques courantes et complexes - Contrôler la qualité, la conformité et la sécurité des opérations de maintenance préventive et corrective - Veiller au respect des normes de qualité[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : * Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. * Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. * Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. * Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : * Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. * Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. * Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : * Participer à la définition du budget du magasin. * Analyser l'activité et[...]

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Assistant / Assistante de vente automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Serrières-de-Briord, 14, Ain, Normandie

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) éducateur scolaire H/F, pour son établissement Les Charmines, en CDD temps plein. L'hébergement éducatif des Charmines accueille des jeunes de 12 à 15 ans déscolarisés. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif de ces jeunes. La durée de prise en charge aux Charmines est limitée (1 an maximum), puisqu'elle doit permettre aux jeunes de réintégrer rapidement leur milieu scolaire et familial. L'équipe éducative travaille l'insertion scolaire, sociale et professionnelle de ces jeunes par plusieurs vecteurs : L'accompagnement scolaire et éducatif personnalisé Le maintien du lien familial ( Sous réserve des[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de Service Recouvrement H/F La mission Au sein de la Direction Finance et Performance, vous êtes chargé(e) de coconstruire et mettre en œuvre la politique de recouvrement de la société. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter la politique recouvrement de la société, - Définir les grands principes de la politique recouvrement en accord avec les dispositions réglementaires et administratives, et les valeurs de la société, - S'assurer de la bonne exécution de cette stratégie par les équipes et l'ajuster en fonction du contexte, - Mettre en œuvre la politique définie en matière d'impayés et de contentieux, - Représenter la société auprès des instances de proximité et nouer des relations avec les élus locaux, - Contrôler les processus internes liés à l'activité, - Assurer une veille quotidienne réglementaire et juridique sur ce domaine d'activité et s'assurer de la mise en conformité de la société avec les nouvelles réglementations, - Assurer le recouvrement des baux professionnels et associatifs, - Encadrer et gérer les équipes. Le profil idéal Vous justifiez d'une première expérience dans[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Reillanne, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission principale Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux. Activités clés Pôle pédagogique Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours. Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes. Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration). Pôle administratif Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.). Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.). Transmission des données de suivi à la direction. Pôle managérial Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures. Réalisation des entretiens annuels. Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires. Pôle communication Participation au recrutement et développement du réseau local. Valorisation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Peille, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous rejoignez une commune dynamique et tournée vers l'innovation. Ce poste à temps réduit permet de contribuer activement à la vie culturelle locale, dans un cadre accueillant et au contact d'un public varié. L'adjoint d'animation intervient au sein des médiathèques de la commune pour favoriser l'accès à la culture, à la lecture et à l'animation auprès de tous les publics. Il/elle participe à la mise en place d'activités culturelles, d'ateliers, d'animations ponctuelles et accompagne les usagers dans leur découverte des services proposés. Missions / conditions d'exercice - Accueil du public, accompagnement et orientation dans les médiathèques ; - Participation à la mise en œuvre d'activités culturelles et ludiques : lectures, jeux, ateliers créatifs, projections, etc ; - Soutien à l'organisation d'événements ponctuels (heures du conte, expositions, festivals, etc) ; - Contribution à la médiation autour du livre, de la culture et du numérique ; - Mise en valeur des collections et des espaces (présentoirs, vitrines, affichage). Travail les 4h les mercredis matin et samedis matins. Profils recherchés Compétences attendues : - Connaissance du public jeune et/ou senior appréciée[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Cadre de santé pour l'EHPAD Las Fountetos à Saissac. Code métier 05U20 Contrat à temps plein - 6 mois renouvelables (et selon statut candidat) Horaires et rythme de travail : forfait jour, du lundi au vendredi - Gardes de cadre le week-end et jours fériés. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Coordonnateur général des soins, de la qualité et relations usagers QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de cadre de santé ou équivalent - Un diplôme ou une expérience dans un ESMS serait appréciée. LIAISONS FONCTIONNELLES : -Directrice de la filière gériatrique -Chef de pôle, médecin coordonnateur -Le personnel médical, paramédical, logistique, technique et administratif de la structure -L'ensemble des unités, établissements de santé, IFMS et organismes liés à la prise en charge du résident Description synthétique : Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents[...]

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Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Brest, 29, Finistère, Bretagne

ENSTA est membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). Dans le cadre d'IP Paris, l'école participe aux activités des centres interdisciplinaires notamment du centre interdisciplinaire d'études pour la Défense et la Sécurité (CIEDS, soutenu par le ministère des armées et l'agence de l'innovation de défense (AID)). Elle est à l'origine de la création du Centre interdisciplinaire Mers & Océans, inauguré en janvier 2025. L'Ifremer, établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), créé en 1984, est l'institut de référence, en France et dans le monde, dédié aux sciences et technologies marines. Avec un budget annuel de 240 M€ et 1500 chercheurs, ingénieurs et techniciens. Venturix est une start-up créée en 2025 dont l'objectif est de créer une éolienne marine aéroportée. Le concept est de réutiliser la technologie des aérostats afin de limiter la dimension des flotteurs d'éolienne flottantes et de profiter des vents d'altitude. Un des verrous technologiques est le dimensionnement du système lorsque l'aérostat est amerri, amarré à son flotteur. C'est ce verrou que ce contrat doit permettre de lever en partie. Missions / Activités principales[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre association souhaite renforcer ses équipes. A ce titre, nous sommes à la recherche d'un.e animateur.rice socioeducatif.ve à Bordeaux. - Diplômé.e en animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, BAFA, ou équivalent) ; - Titulaire du permis B - Profil impérativement expérimenté et autonome dans l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement des différents publics ; - A l'aise avec l'outil informatique (Google drive, Slack, etc.) - En capacité d'évaluer et d'accompagner les publics en situation de difficulté sociale et éducative (rupture de parcours, risques psychosociaux, freins périphériques.) ; - Ayant une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Doté.e d'une grande capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à prendre des initiatives ; - Ouvert.e aux nouvelles missions liées au poste et à l'évolution de l'association Les missions : Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, l'animateur.rice socioeducatif.ve sera chargé.e d'accompagner les bénéficiaires dans les différents ateliers en lien avec le programme. l'animateur.rice socioeducatif.ve devra[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Restauration - Traiteur

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chargé-e de projet animation sociale Espace d'entraide et de solidarité Ferme de Quincé - Rennes Le Collectif 35 Volts développe depuis 2021 un projet associatif à la Ferme de Quincé, dans le quartier Beauregard à Rennes, autour de trois axes : une guinguette culturelle (concerts, animations, événements), une ferme maraîchère de 2 hectares en vente directe, et un projet social de proximité. Ce tiers-lieu engagé repose sur une équipe salariée et une quarantaine de bénévoles. Depuis 2022, une large concertation avec habitant-es et partenaires a permis de faire émerger un projet d'Espace d'entraide et de solidarité, qui ouvrira début 2026. Ce lieu convivial, ouvert à tou-te-s, accueillera animations, soutien, ateliers, entraide et convivialité au quotidien. Il s'ancrera dans 8 axes d'action : accès aux droits, culture, apprentissage, alimentation, socialisation, enfance/jeunesse, écologie, et care. Ce poste d'animateur-rice social-e permettra de mettre en vie ce projet avec les habitant-es, en lien avec les partenaires, les bénévoles et l'équipe salariée de la ferme. Il est co-financé par les bailleurs sociaux engagés dans le quartier. MISSIONS PRINCIPALES Le-la chargé-e[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) spécialisé en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés sur les activités afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l'évolution vers une plus grande autonomie, - Organiser et gérer le travail de l'atelier, - Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.), - Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail, - Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs. Le Profil recherché[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Marcelle Menet, situé en quartier prioritaire à Angers, recherche son ou sa futur-e animateur-trice jeunesse pour accompagner les jeunes de 10 à 18 ans dans leurs projets, leur épanouissement et leur engagement citoyen. Dans ce cadre, en lien avec la directrice du centre social et le responsable jeunesse, vous contribuerez activement à faire vivre une dynamique jeunesse locale, innovante et participative. Vous aurez ainsi pour missions : -Construire et animer des projets éducatifs, culturels, solidaires, sportif avec et pour les jeunes. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet jeunesse global (jusqu'à 25 ans). -Encourager l'autonomie, la créativité et la citoyenneté des jeunes. -Fédérer les familles, les bénévoles et les partenaires autour de projets communs. -Porter des animations "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes sur le terrain. -Co-construire les actions avec les jeunes pour répondre aux enjeux du quartier. Vous encadrerez également le CLAS (accompagnement scolaire) et participeras activement aux temps forts du centre (manifestations, événements de quartier.). Profil recherché : Une[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le cadre sur projet social de l'association et placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur Enfance, l'animateur.rice de proximité aura pour mission de proposer et réaliser des projets d'animation dans le cadre de l'action « Pied de Bat' » en direction des 6 à 11 ans, au sein de l'îlot Savary Giran Giraud (QPV). Vous mettez en œuvre et participer à l'évaluation du projet pédagogique avec une équipe de 4 animateurs. Vous accueillez, animez les enfants au sein de l'ilot du quartier Savary et vous allez à leur rencontre sur l'espace public. - Élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Animer les journées des enfants avec des activités variées et adaptées à leurs besoins et rythme et garantir la sécurité du groupe d'enfants sous votre responsabilité - Créer un lien de la confiance avec les enfants, en favorisant la découverte culturelle et la rencontre des autres, dans le but de favoriser leur fréquentation de la Maison de Quartier - Aller à la rencontre des familles et des enfants sur l'espace public pour susciter leur intérêt et leur participation en s'adaptant aux besoins spécifiques et aux réalités des familles du quartier[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Tu as envie de travailler dans une association dynamique et qui défend des valeurs, implantée sur un territoire rural doté : d'habitants motivés et plein de ressources, d'élus qui reconnaissent ton travail et sont partenaires du Centre Socioculturel, Tu crois que la jeunesse peut soulever des montagnes ! Rejoins notre équipe ! MISSIONS Animations sur les communes du territoire via : - l'accompagnement des juniors associations ou groupe de jeunes, l'animation de rue (l'aller vers). - l'accompagnement des jeunes dans leur projet. Accueil de loisirs 11-17 ans et la passerelle 9-11 ans PROFIL Capacité à mener des projets en partenariat, notamment avec les élus locaux, les associations et les établissements scolaires en collaboration avec des habitants bénévoles, Curiosité et enthousiasme à tester, créer, inventer, innover de nouvelles actions, Expérience d'accompagnement des initiatives des jeunes, Connaissance et gestion des organisations et de la réglementation de l'accueil de loisirs pour mineurs, Autonome, organisé(e), dynamique, Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. DEJEPS, DUT ou licence d'animation et/ou expérience équivalente Permis B manuelle 5 semaines de Congés[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer et l'EHPAD de Quiberon recherche un gestionnaire administratif RH en temps partagé Travail en temps partagé sur 2 établissements, 50% CH de Belle-Île-en-Mer et 50% EHPAD de Quiberon. L'exercice du poste peut se réaliser sur l'Hôpital de Belle-Île-en-Mer avec des déplacements hebdomadaires sur l'EHPAD, sinon exercice du poste sur l'EHPAD avec un à deux déplacements hebdomadaires pris en charge sur le CH de Belle-Île-en-Mer. Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - temps plein à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 Située à 10-15 minutes des gares Perrache et Jean Macé en TER, le Centre Social Mosaïque recrute son.sa Chargé.e d'accueil, assistance administrative. Le Centre Social intervient sur le territoire de la ville de Feyzin. La structure compte une équipe de plus de 30 salariés, gère une crèche, un accueil de loisirs, un secteur d'activités adultes et un secteur développement social (animations de quartier, dispositifs CLAS et Déclic, accompagnements projets collectifs.). Le Centre Social intègre dans son projet l'insertion des personnes porteuses de handicap, tant dans l'accès à ses activités que dans sa politique de recrutement. Sous la responsabilité du directeur, les missions du/de la chargé d'accueil, assistance administrative sont les suivantes : - Gestion d'accueil : accueil physique et téléphonique des usagers, traitement des courriers et des mails ; - Inscriptions : prises de rendez-vous des familles, gestion des inscriptions sur le logiciel et vérification des dossiers ; - Gestion administrative : réalisation des documents administratifs et courriers / mise à jour des listes de diffusion et des supports[...]

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Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Immobilier

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Netsah est une holding en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation et le bâtiment, qui pilote aujourd'hui 3 marques implantées sur 7 sites en région Auvergne-Rhône-Alpes et en Suisse. Forts de notre ancrage régional et d'un modèle éprouvé, nous recherchons un(e) Directeur d'exploitation pour accompagner et développer l'équipe existante. Sous l'autorité de la Direction, vous coordonnez les projets stratégiques et pilotez le développement transversal des activités. À ce titre, vos missions incluent : - Mettre en œuvre et suivre les projets conformément aux orientations définies par la Direction ; - Coordonner les acteurs internes (équipes métiers) et externes (partenaires, prestataires, institutions) ; - Suivre les indicateurs d'avancement (KPI, tableaux de bord) et établir les reporting afférents ; - Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités (réponses à appels à projets, appui au développement commercial ou territorial) ; - Préparer des livrables stratégiques (rapports d'activité, synthèses, documents à destination des parties prenantes ou des instances de gouvernance) ; - Participer à l'animation de réseaux ou de groupes de travail thématiques ; -[...]

Ressources supplémentaires